Données d'identification
1. Vous visitez le site Web www.coworkcafelapalma.site appartenant à María D Chamorro Jasso, dont le siège social est situé aux locaux 21, 22 et 23 du bâtiment Tago Mago, sur la Plaza Constitución, numéro 6, à Los Llanos de Aridane, dans le Île de La Palma.

L'activité n'est soumise à aucun régime d'autorisation administrative préalable.

Vous pouvez contacter LE TITULAIRE par l'un des moyens suivants:

Téléphone: 697111298

Courriel de contact: coworkcafelapalma@gmail.com

hébergement Web
Wix Online Platforms Limited
1 Grant's Row, Dublin 2 D02HX96, Irlande.
Téléphone: 1-415-639-9034
Courriel de contact: privacy@wix.com

Utilisateurs
2. Ces conditions (ci-après Mentions Légales) visent à réglementer l'utilisation du site Web du PROPRIÉTAIRE qu'il met à la disposition du public.
L'accès et / ou l'utilisation de ce site Web du TITULAIRE attribue la condition d'UTILISATEUR, qui accepte, à partir dudit accès et / ou utilisation, les conditions générales d'utilisation reflétées ici. Ces conditions seront applicables quelles que soient les conditions générales de vente qui, dans votre cas, sont obligatoires.

Utilisation du portail
3. www.coworkcafelapalma.site donne accès à une multitude d'informations, services, programmes ou données (ci-après, «les contenus») sur Internet appartenant au TITULAIRE ou à ses concédants de licence auxquels l'UTILISATEUR peut avoir accès.

L'UTILISATEUR assume la responsabilité de l'utilisation du site Web. Cette responsabilité s'étend à l'enregistrement nécessaire pour accéder à certains services ou contenus. Dans ledit enregistrement, l'UTILISATEUR sera responsable de fournir des informations réelles et licites. A la suite de cette inscription, l'UTILISATEUR pourra se voir attribuer un mot de passe dont il sera responsable, s'engageant à en faire un usage diligent et confidentiel.

L'UTILISATEUR s'engage à faire un usage approprié des contenus et services (ex: services de chat, forums de discussion ou groupes de discussion) que LE PROPRIÉTAIRE propose via son site Cowork Café et (à caractère énonciatif mais non limitatif), à ne pas les utiliser pour:

• Mener des activités illicites, illégales ou contraires à la bonne foi et à l'ordre public

• Diffuser du contenu ou de la propagande de nature raciste, xénophobe, pornographique-illégale, prônant le terrorisme ou violant les droits de l'homme

• Causer des dommages aux systèmes physiques et logiques du TITULAIRE, de ses fournisseurs ou de tiers, introduire ou propager des virus informatiques ou tout autre système physique ou logique susceptible de causer les dommages susmentionnés

• Essayez d'accéder et, le cas échéant, utilisez les comptes de messagerie d'autres utilisateurs et modifiez ou manipulez leurs messages

• Utiliser le site Web ou les informations qu'il contient à des fins commerciales, politiques, publicitaires et pour toute utilisation commerciale, notamment l'envoi d'e-mails non sollicités.

LE TITULAIRE a le droit de retirer tous les commentaires et contributions qui violent le respect de la dignité de la personne, qui sont discriminatoires, xénophobes, racistes, pornographiques, qui violent la jeunesse ou l'enfance, l'ordre ou la sécurité publique ou qui, à son avis, sont ne convient pas à la publication. Dans tous les cas, LE TITULAIRE ne sera pas responsable des opinions exprimées par les utilisateurs via les forums, chats ou autres outils de participation.

Protection de données
4. Tout ce qui concerne la politique de protection des données est inclus dans le document de politique de confidentialité.

Contenu. Propriété intellectuelle et industrielle
5. LE PROPRIÉTAIRE est propriétaire de tous les droits de propriété intellectuelle et industrielle de son site Internet, ainsi que des éléments qui y sont contenus (à titre d'exemple: images, photographies, son, audio, vidéo, logiciels ou textes; marques ou logos) , combinaisons de couleurs, structure et conception, sélection des matériaux utilisés, programmes informatiques nécessaires à leur fonctionnement, accès et utilisation, etc.), propriété du TITULAIRE ou de ses concédants de licence.

Tous droits réservés.

Conformément aux dispositions des articles 8 et 32.1, deuxième alinéa, de la loi sur la propriété intellectuelle, la reproduction, la distribution et la communication publique, y compris le mode de mise à disposition, de tout ou partie du contenu de cette page Web, à des fins commerciales à des fins, dans tout support et par tout moyen technique, sans l'autorisation du PROPRIÉTAIRE.

L'UTILISATEUR s'engage à respecter les droits de propriété intellectuelle et industrielle détenus par le TITULAIRE. Vous pouvez visualiser les éléments du site Cowork Café et même les imprimer, les copier et les stocker sur le disque dur de votre ordinateur ou sur tout autre support physique à condition que ce soit uniquement et exclusivement pour votre usage personnel et privé. L'UTILISATEUR ne peut pas supprimer, modifier, éluder ou manipuler tout dispositif de protection ou système de sécurité installé sur les pages du PROPRIÉTAIRE.

Exclusion de garanties et de responsabilité
6. L'UTILISATEUR reconnaît que l'utilisation du site Web et de ses contenus et services s'effectue sous sa seule responsabilité. Plus précisément, à titre d'exemple, LE TITULAIRE n'assume aucune responsabilité dans les domaines suivants:

a) La disponibilité dans le fonctionnement du site Web, ses services et contenus et sa qualité ou son interopérabilité.
b) Le but pour lequel le site Web sert les objectifs de l'UTILISATEUR.
c) La violation de la législation en vigueur par l'UTILISATEUR ou des tiers et, en particulier, des droits de propriété intellectuelle ou industrielle appartenant à d'autres personnes ou entités.
d) L'existence de codes malveillants ou de tout autre élément informatique nuisible qui pourrait endommager le système informatique de l'UTILISATEUR ou de tiers. Il est de la responsabilité de l'UTILISATEUR, dans tous les cas, de disposer des outils adéquats pour la détection et la désinfection de ces éléments.
e) L'accès frauduleux au contenu ou aux services par des tiers non autorisés, ou, le cas échéant, la capture, l'élimination, l'altération, la modification ou la manipulation de messages et de communications de toute nature que ces tiers peuvent effectuer.
f) L'exactitude, la véracité, l'actualité et l'utilité du contenu et des services proposés et l'utilisation ultérieure que l'UTILISATEUR en fait. LE TITULAIRE déploiera tous les efforts et moyens raisonnables pour fournir des informations à jour et fiables.
g) Les dommages causés au matériel informatique lors de l'accès au site Web et les dommages causés aux UTILISATEURS lorsqu'ils proviennent de pannes ou de déconnexions des réseaux de télécommunications qui interrompent le service.
h) Dommages ou pertes résultant de circonstances résultant de circonstances imprévisibles ou de force majeure

Dans le cas où il y aurait des forums, dans l'utilisation des mêmes espaces ou d'autres espaces similaires, il doit être pris en compte que les messages reflètent uniquement l'opinion de l'UTILISATEUR qui les envoie, qui est seul responsable. LE PROPRIÉTAIRE n'est pas responsable du contenu des messages envoyés par l'UTILISATEUR.

Modification de cette notice légale et durée
7. LE PROPRIÉTAIRE se réserve le droit d'apporter les modifications qu'il juge appropriées au site Web du Cowork Café sans préavis, en pouvant modifier, supprimer ou ajouter à la fois le contenu et les services fournis par son intermédiaire et la manière dont ceux-ci apparaissent présentés ou situés sur le site Web du Cowork Café.
La validité des conditions susmentionnées sera basée sur leur exposition et sera en vigueur jusqu'à ce qu'elles soient modifiées par d'autres dûment publiées.

Liens
8. Dans le cas où www.coworkcafelapalma.site comprend des liens ou des hyperliens vers d'autres sites Internet, LE PROPRIÉTAIRE n'exercera aucun type de contrôle sur lesdits sites et contenus. En aucun cas LE TITULAIRE n'assumera la responsabilité du contenu de tout lien appartenant à un site Web tiers, ni ne garantira la disponibilité technique, la qualité, la fiabilité, l'exactitude, l'étendue, la véracité, la validité et la constitutionnalité de tout matériel ou information contenu dans l'un desdits hyperliens ou autres sites Internet. De même, l'inclusion de ces connexions externes n'impliquera aucun type d'association, de fusion ou de participation avec les entités connectées.

Droit d'exclusion
9. LE PROPRIÉTAIRE se réserve le droit de refuser ou de retirer l'accès au site Web et / ou aux services offerts sans avertissement préalable, à sa propre demande ou par un tiers, aux utilisateurs qui enfreignent le contenu de la présente notice légale.

Généralités
10. LE PROPRIÉTAIRE poursuivra la violation de ces conditions ainsi que toute utilisation abusive du site Web en exerçant toutes les actions civiles et pénales pouvant correspondre à la loi.

Loi applicable et juridiction
11. La relation entre LE TITULAIRE et l'UTILISATEUR sera régie par la réglementation espagnole en vigueur. Tous les litiges et réclamations découlant de cet avis juridique seront résolus par les cours et tribunaux compétents.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Conformément au chapitre II de la loi 34/2002, LSSICE, nous vous informons que ce site est la propriété de María D. Chamorro Jasso, désormais également le fournisseur, domicilié dans les locaux 21, 22 et 23 du bâtiment Tago Mago, sur la Plaza Constitución, numéro 6, 38760 à Los Llanos de Aridane, sur l'île de La Palma. Téléphone de contact: +34697111298, et email: coworkcafelapalma@gmail.com

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Cowork Café., En tant que responsable de ce site Web et conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles, le règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) concernant la protection des personnes physiques concernant le traitement des données personnelles et le libre circulation de ces données, la loi organique 15/1999 du 13 décembre sur la protection des données personnelles (LOPD) et la loi 34/2002 du 11 juillet sur les services de la société de l'information et du commerce électronique (LSSICE), a mis en œuvre tous les mesures de sécurité, de nature technique et organisationnelle, établies dans le décret royal 1720/2007 du 21 décembre (qui développe la LOPD) pour garantir et protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données saisies.

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Aux fins de la LOPD, Cowork Café vous informe que les données que vous nous fournissez volontairement seront incorporées dans nos systèmes d'information afin d'effectuer les démarches commerciales et administratives nécessaires avec les utilisateurs du web; Les opérations prévues pour réaliser les traitements sont les suivantes: répondre aux requêtes et / ou fournir les informations demandées par l'Utilisateur; exécuter les services et / ou produits contractés ou souscrits par l'Utilisateur; effectuer toutes ces activités de Cowork Café par cet avis juridique décrit et envoyer la newsletter du site Web.

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Le signataire garantit la véracité des données fournies et s'engage à communiquer les modifications qui pourraient y intervenir.

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Le Prestataire, au moyen d'un astérisque (*) dans les cases correspondantes du formulaire de contact, informe l'Utilisateur de cette obligation, en indiquant les données nécessaires. En indiquant et en saisissant les données, l'Utilisateur donne son consentement sans équivoque à Cowork Café pour procéder au traitement des données fournies aux fins susmentionnées.

Le fait de ne pas fournir les données personnelles demandées ou de ne pas accepter cette politique de protection des données signifie qu'il est impossible de souscrire, de s'inscrire ou de recevoir des informations sur les produits et services du fournisseur.

Conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles, le Prestataire se conforme à toutes les dispositions des règlements RGPD et LOPD pour le traitement des données personnelles sous sa responsabilité, et manifestement aux principes décrits à l'art. 5 du RGPD et art. 4 de la LOPD, pour laquelle ils sont traités de manière licite, loyale et transparente vis-à-vis de l'intéressé et adéquate, pertinente et limitée à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles ils sont traités.

Le RESPONSABLE garantit avoir mis en place des politiques techniques et organisationnelles appropriées pour appliquer les mesures de sécurité établies par le RGPD et la LOPD pour protéger les droits et libertés des Utilisateurs.

Conformément à cette réglementation, nous vous informons donc que vous avez le droit de demander l'accès, la rectification, la portabilité et la suppression de vos données ainsi que la limitation et l'opposition à leur traitement en vous rendant dans les locaux 21, 22 et 23 de l'immeuble Tago Mago. , sur la Plaza Constitución, numéro 6, 38760 à Los Llanos de Aridane, sur l'île de La Palma, en envoyant un e-mail à coworkcafelapalma@gmail.com , en indiquant comme Objet: "LOPD, Droits" et en joignant une photocopie de votre pièce d'identité ou tout moyen analogue à la loi, comme indiqué par la loi. Vous avez le droit de retirer le consentement donné à tout moment. Le retrait du consentement n'affectera pas la légalité du traitement effectué avant le retrait du consentement. Vous avez également le droit de déposer une réclamation auprès de l'autorité de contrôle si vous estimez que vos droits peuvent avoir été violés en ce qui concerne la protection de vos données (agpd.es).

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CONFIDENTIALITÉ ET TRANSFERT DE DONNÉES À DES TIERS

Les données que vous nous fournissez seront traitées de manière confidentielle. Le Prestataire a adopté toutes les mesures techniques et organisationnelles et tous les niveaux de protection nécessaires pour garantir la sécurité dans le traitement des données et éviter leur altération, perte, vol, traitement ou accès non autorisé, en fonction de l'état de la technologie et de la nature des les données stockées. De même, il est également garanti que le traitement et l'enregistrement dans les fichiers, programmes, systèmes ou équipements, locaux et centres sont conformes aux exigences et conditions d'intégrité et de sécurité établies dans la réglementation en vigueur.

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Cowork Café ne transférera pas de données personnelles à des tiers, sauf obligation légale. Cependant, en cas de transfert à un tiers, des informations préalables seraient produites demandant le consentement exprès pour un tel transfert. L'entité responsable de la base de données, ainsi que ceux qui interviennent dans n'importe quelle phase du traitement et / ou les entités auxquelles elle a été communiquée -dans tous les cas toujours avec l'autorisation correspondante accordée par l'utilisateur-, sont tenus d'observer le le secret professionnel et l'adoption des niveaux de protection et des mesures techniques et organisationnelles nécessaires à sa disposition pour garantir la sécurité des données personnelles, en évitant, dans la mesure du possible, les accès non autorisés, les modifications illégales, les soustractions et / ou la perte de données, afin d'assurer le niveau de sécurité correspondant des fichiers du fournisseur, en fonction de la nature et de la sensibilité des données fournies par les utilisateurs de ce site Web.

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ACCEPTATION ET CONSENTEMENT

L'Utilisateur déclare avoir été informé des conditions de protection des données personnelles, en acceptant et en consentant au traitement automatisé de celles-ci par Cowork Café de la manière et aux fins indiquées dans la présente Politique de protection des données personnelles.

Grâce à cette politique de confidentialité, nous vous informons que les photographies publiées sur le Web sont la propriété de Cowork Café, y compris celles de mineurs, dans lequel, pour les obtenir, le consentement préalable des parents a été obtenu, des tuteurs ou des représentants légaux par signer les formulaires établis à cet effet par les centres dont font partie les mineurs. Cependant, les parents, tuteurs ou représentants des mineurs, en tant que titulaires de l'exercice de leurs droits, et toujours après une demande formelle écrite, peuvent indiquer le refus d'utiliser l'image du mineur; dans ce cas, l'image sera pixélisée.

EXACTITUDE ET VÉRITÉ DES DONNÉES

L'utilisateur est seul responsable de la véracité et de l'exactitude des données transmises à Cowork Café, exonérant le fournisseur de toute responsabilité à cet égard. Les utilisateurs garantissent et répondent, dans tous les cas, à l'exactitude, la validité et l'authenticité des données personnelles fournies, et s'engagent à les tenir dûment à jour. L'utilisateur s'engage à fournir des informations complètes et correctes dans le formulaire d'inscription ou d'abonnement.

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ABONNEMENT AU BLOG COWORK CAFÉ

Dans le cas où l'utilisateur s'abonne au blog, nous vous informons que les données fournies seront traitées pour gérer votre abonnement au blog informatif avec un avis de mise à jour et qu'elles seront conservées tant qu'il y aura un intérêt mutuel à maintenir le fin du traitement. Lorsqu'elles ne sont plus nécessaires à cette fin, elles seront supprimées avec des mesures de sécurité adéquates pour garantir la pseudonymisation des données ou leur destruction totale. Les données ne seront pas communiquées à des tiers, sauf obligation légale.

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PARTICIPATION AUX FORUMS

Dans le cas où l'utilisateur souhaite participer aux forums Web, nous vous informons que les données fournies seront traitées pour en réglementer la participation. Toute inscription ou transmission de données personnelles que l'utilisateur de ce forum facilite implique la connaissance et l'acceptation sans équivoque des mentions légales et de la politique de confidentialité énoncées sur le site. Les données seront conservées tant qu'il y aura un intérêt mutuel à maintenir la fin du traitement et lorsqu'elles ne seront plus nécessaires à cette fin, elles seront supprimées avec des mesures de sécurité adéquates pour garantir la pseudonymisation des données ou leur destruction totale. . Les messages seront affichés publiquement aux utilisateurs du forum en ligne.

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MODIFICATIONS DE CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Cowork Café se réserve le droit de modifier cette politique pour l'adapter à la nouvelle législation ou à la jurisprudence.

LÉGISLATION

À toutes fins, les relations entre Cowork Café avec les Utilisateurs de ses services télématiques, présents sur ce Site Web, sont soumises à la législation et à la juridiction espagnoles auxquelles les parties se soumettent expressément, étant compétentes pour la résolution de tous conflits dérivés ou liés à son utilisation. les cours et tribunaux de Los Llanos de Aridande (Santa Cruz de Tenerife).

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